UFJF - Universidade Federal de Juiz de Fora

Planejamento Profissional

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Créditos/Carga Horária: 2cr/30h 

Ementa
Desenvolver nos acadêmicos a capacidade de aliar a competência profissional e habilidades pessoais para atuarem em diferentes contextos organizacionais com responsabilidade e ética, baseados em: autoconhecimento com foco no desenvolvimento de competências; melhoria de desempenho e alcance de resultados pessoais e profissionais satisfatórios; além de refletir, elaborar e desenvolver seu projeto de carreira, como parte de sua formação profissional.
Conteúdo
As dimensões contemporâneas do trabalho e os pilares da empregabilidade; Competitividade no mercado de trabalho; O plano de carreira; O autoconhecimento: valores; personalidade; âncoras; interesses e habilidades; Gestão do tempo; Planejamento e gestão de carreiras; definição de missão e visão pessoal; A estratégia e as ferramentas de busca de trabalho: currículo, entrevista de seleção, networking; Construção do projeto de carreira: alinhamento de objetivos pessoais e profissionais.

Bibliografia Básica
BARBIERI, Ugo Franco. Gestão de pessoas nas organizações conceitos básicos e aplicações. Rio de Janeiro. Atlas. 2016. ISBN 9788597003062; DUTRA, Joel Souza. Gestão de carreiras a pessoa, a organização e as oportunidades. 2. Rio de Janeiro. Atlas. 2017. ISBN 9788597012958; VERAS, Marcelo Henrique Duarte. Gestão de carreiras e competências empresariais 100 dicas práticas. São Paulo. Atlas. 2014.ISBN 9788522489411.

Bibliografia Complementar
BURNETT, B.; EVANS, D. O Design da sua Vida. ROCCO, Rio de Janeiro. 2016; BARBOSA, C. A Tríade do Tempo. BUZZ, São Paulo. 2018; DUTRA, J. S. – Administração de Carreiras – Uma proposta para Repensar a Gestão de Pessoas, S. Paulo, Ed. Atlas, 1996.

Bacharelado em Design