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Plano de Ensino

Disciplina: PSI187 - PSICOLOGIA E TRABALHO

Horas Aula: 4

Departamento: DEPTO DE PSICOLOGIA /ICH

Ementa
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O mundo atual do trabalho. A Psicologia e a orientação para o trabalho nas diversas fases da vida.
Formação técnica e superior como forma de preparação para o trabalho. Treinamento,
desenvolvimento e educação (TD&E) de pessoas. Aspectos do comportamento organizacional:
satisfação no trabalho; envolvimento; comprometimento, percepção de justiça organizacional.
Envelhecimento, longevidade e trabalho. Orientação para a aposentadoria.
Unidade 1
O mundo atual do trabalho
- O mundo do trabalho: construção histórica e desafios contemporâneos
- Trabalho e qualificação: questões conceituais e desafios postos pelo cenário de reestruturação
produtiva
Unidade 2
A Psicologia e a orientação para o trabalho nas diversas fases da vida
- Orientação vocacional e profissional de jovens
- Avaliação psicológica para a orientação profissional
Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia da UFJF - ANO 2017
147
- Classificação brasileira de ocupações e o guia do estudante
- A reorientação profissional na idade adulta ou para a transição de carreira
Unidade 3
Treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E) de pessoas
- História e importância de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E)
- Bases conceituais em Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E)
- Avaliação de resultados de ações de TD&E e medidas de avaliação em TD&E
Unidade 4
Aspectos do comportamento organizacional
- Vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização
- Comprometimento no trabalho: fundamentos para a gestão de pessoas
Unidade 5
Envelhecimento, trabalho e Orientação para a aposentadoria
- Envelhecimento, longevidade e trabalho
- Orientação e educação para a aposentadoria e gestão de pessoas nas organizações
- Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA)
Abbad, G., Mourão, L., Meneses, P., Zerbini, T., Borges-Andrade, J., & Vilas-Boas, R. (Ed.). (2012). Medidas de avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação: ferramentas para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed.
Borges-Andrade, J., Abbad, G., Mourão L., & Coelho, A. (e Colaboradores). (2006). Treinamento,
desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: fundamentos para gestão de pessoas.
Porto Alegre: Artmed.
Borges, L., & Mourão, L. (Orgs). (2013). O trabalho e as organizações: atuações a partir da Psicologia. Porto Alegre: Artmed.
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Conselho Regional de Psicologia de Minas Gerais (2016). Saúde do trabalhador: saberes e fazeres possíveis da Psicologia do Trabalho e das Organizações. Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho do CRP de Minas Gerais. Disponível em:
http://www.crpmg.org.br/CRP2/Image/cartilha_cpto_publicada_site.pdf
Classificação Brasileira das Ocupações - CBO - Disponível em: http://www.ocupacoes.com.br/
http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf
França, L., & Stepansky, D. (2012). Propostas multidisciplinares para o bem estar na aposentadoria. Rio de Janeiro: Quarter, FAPERJ
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Goulart, I. B. & Sampaio, J. dos R. (Orgs.). (2013). Psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos: estudos contemporâneos. 2a. ed. São Paulo: Casa do Psicólogo.
Guia do Estudante. GE - Editora Abril. Disponível em: ttp://guiadoestudante.abril.com.br/orientacaovocacional/
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Soares, D., & Costa, A. (2011). Aposentação-aposentadoria para a ação. São Paulo: Vetor

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http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_serial&pid=1984-6657&lng=pt&nrm=iso

Associação Brasileira de Orientação Profissional - ABPOP. Disponível em: abopbrasil.org.br

Revista da ABOP: RBOP. Disponível em: http://abopbrasil.org.br/normas-da-revista

Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica - IBAP. Disponível em: http://www.ibapnet.org.br/
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