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Plano de saúde

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icone-pdfFormulário de adesão ao Plano de Saúde

Plano de saúde contratado pela UFJF junto à Unimed Juiz de Fora para adesão dos trabalhadores da Universidade. Para requerer o benefício, é necessário que o servidor deve observar as orientações abaixo:

 

PLANO SEM CARÊNCIA

Destinado aos servidores que ingressarem na UFJF (nomeação, redistribuição, remoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração ou recondução) há pelo menos 60 dias da data de adesão ao plano de saúde, ou para a adesão de filhos recém-nascidos (até 30 dias de vida) ou recém-casados (até 30 dias do casamento civil). A data de adesão será aquela em que o documento chegar na Unimed Juiz de Fora. O formulário deverá ser entregue, EM DUAS VIAS, juntamente com o original + DUAS CÓPIAS do documento de provimento (Termo de Posse ou Portaria). Se houver dependentes para serem incluídos no plano, há a necessidade de entrega do formulário RH 065 – CADASTRO DE DEPENDENTES, anexando os documentos nele solicitados, juntamente com o formulário de Adesão ao Plano de Saúde. Lembramos que o prazo para inclusão sem carência de recém-nascido e recém-casado é de até 30 dias contados do nascimento/casamento. Já o prazo para adesão sem carência de servidores recém-empossados é de até 60 dias a contar da data da posse.

 

PLANO COM CARÊNCIA

Destinado aos servidores que ingressaram na UFJF há mais de 60 dias da data da posse, ou à inclusão de dependentes que não sejam recém-nascidos ou recém-casados. O beneficiário envia direto para a Unimed a “Declaração de Saúde”, por meio dos Correios (endereço abaixo), aos cuidados do setor ” Relações Empresariais”, juntamente com uma “carta informando tratar da declaração de saúde de beneficiário vinculado à UFJF-GV ou que reside fora de Juiz de Fora “. Acrescentar seus dados pessoais (nome completo, endereço, telefone residencial e e-mail).

 

ENDEREÇO:

Unimed Juiz de Fora

Avenida Barão do Rio Branco 2540, Centro- Juiz de Fora – MG

A/c.: Setor de Relações Empresariais

A UNIMED Juiz de Fora enviará ao servidor(a) o “protocolo de recebimento”, por e-mail, para que continue o processo interno com a UFJF. Após o recebimento da cópia do protocolo, o servidor irá imprimir em DUAS VIAS o “Formulário de adesão ao plano de saúde” e anexar a cópia do protocolo + 2 (duas) CÓPIAS e ORIGINAL do termo de posse ou portaria provimento na UFJF.

 

Por fim, informamos que as adesões ao Plano de Saúde Unimed/UFJF, assim como inclusões de dependentes, só podem ser efetuadas no início do mês, quando a folha de pagamento está aberta (geralmente até o final da segunda semana de cada mês). Os documentos acima devem ser entregues na Coordenação de Recursos Humanos do campus Governador Valadares. 
Os problemas de atendimento relacionados ao plano de saúde devem ser tratados diretamente com a Unimed Juiz de Fora.

 

icone-pdf Cartilha e valores Unimed – JF 2016/2017

 

icone-pdfRH 057 – Ressarcimento Plano de Saúde

Benefício de caráter indenizatório concedido ao servidor ativo, com a finalidade de subsidiar as despesas com relação a plano de saúde contratado com empresa privada. Para requerer o benefício, o formulário deverá ser entregue, juntamente com os documentos nele solicitados, na Coordenação de Recursos Humanos do campus Governador Valadares. Para receber o ressarcimento do valor pago no plano de saúde, o servidor deverá, após ter a solicitação aceita pela PRORH, enviar o comprovante de pagamento do plano, até o 3º dia útil do mês, para o e-mail ressarcimentoplanosaude.prorh@ufjf.edu.br.

 

icone-pdfPortaria 08, de 13/01/2016 – Valores ressarcimento

 

icone-pdfFormulário de Exclusão do Plano de Saúde

Formulário destinado a solicitar a exclusão do Plano de saúde contratado junto à Unimed Juiz de Fora. O beneficiário de plano de saúde que solicitar sua exclusão do plano tem direito à saída imediata e cobrança proporcional. O formulário acima deve ser entregue na Coordenação de Recursos Humanos do campus Governador Valadares, para posterior envio à operadora.

 

 

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