UFJF - Universidade Federal de Juiz de Fora

Recrutamento e Seleção de Pessoas

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Atração de pessoas (candidatos) e identificação daqueles que se encaixem no perfil de competências necessárias ao bom desempenho de cada cargo da empresa, com base em métodos e técnicas psicológicas. Procura o aumento da produtividade no desempenho de cada papel, uma vez que já designa à empresa o funcionário mais adequado.

Benefícios:

– Melhor desempenho dos funcionários em suas funções e conseqüentemente melhoria da organização como um todo;

– Redução de gastos relativos à contratação inadequada de funcionários.